Mai 23

Réponses DP de mai 2017

réponses DP mai 17

Mai 23

CE extra du 23/07/2017

Calendrier_de_travail_FCH_2017_05

Calendrier_de_travail_FCH_2017_06

Essentiel CE 23 05 2017

Mai 17

info Dir. GHP S20

 

 

FAB 1 – Ferreux

Compte-tenu des appels clients, des encours actuels avant Finition accentués l’engagement de la SPO 5 jours en S21, l’engagement de la finition cette fin de semaine est modifié comme suit :

  • Engagement Vendredi 3ème de 19h15 à 2h15 : équipe complète H26
  • Engagement Samedi 1ere sur les presses CND, pole de tri, WST et personnel associé : H26

 

Ateliers concernés :

  • Finition

 

 

FAB 1 – PMP / LAS

PMP :

 

  1. Cette fin de semaine à RAS
    1. Rappel : le VSD PSE démarre ce vendredi 19/5

 

  1. Semaine prochaine S21 : risque sur les livraisons pièces finies en raison du manque de livraison PSE extérieurs qui a justifié la mise en place du VSD PSE :
    1. Engagement du jeudi 25/05 en J1/J2/J3 au moulage + PSE à Volontariat (séances à ouvrir)
    2. Rappel : engagement du vendredi 26/05 en V1 (VSD) / V2 / V3 sur la fabrication de PSE

 

LAS :

 

Suite aux pannes sur nos moyens , nous cumulons un retard de 2696p au moulage et 3112p à l’usinage, ce qui implique le déclenchement de la GHP.

En supplément , notre client nous a informé hier d’une demande supplémentaire de plus de 2000p à livrer avant fin MAI (c’est-à-dire semaine prochaine) :

 

  1. Cette semaine :
    1. L’équipe B (de 2ème cette semaine) quitte à 18H en V2 (sans impact heures si H26 en S1) et revient en S1 de 5H à 12H00 (usinage + moulage) à H26
    2. Engagement en V3 moulage + usinage cornes + TTH de 18H00 à 01H00 à GHP : D21
    3. Engagement en D3 de 21H20 à 05H20 moulage + usinage + TTH à H26

 

  1. Semaine prochaine S21 :
    1. Engagement du jeudi 25/05 moulage + usinage + TTH en J1/J2/J3 dans les horaires habituels à Volontariat (séances à ouvrir)

 

 

Autre information à les volumes du CP06 viennent de nous parvenir et montrent une augmentation de la CMJ cornes (+ 500p en JUIN et en JUILLET)

 

 

 

FAB 2

Dans le cadre du suivi de la GHP, vous trouverez ci-après les résultats de production de la Semaine 20-2017 (du mercredi S19 jusqu’au mardi S20) :

 

  • CULASSES :

o   C02 :

  • Retard de 246 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement complémentaire des Carrousels DV par rapport au CE,

o   C04 :

  • Avance de 60 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement complémentaire des Ca8 et 10 par rapport au CE, mais engagement complémentaire de la LP6 en V1 et D2 (H26)

o   C07 :

  • Avance de 870 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement  complémentaire des Ca9, PL1 et PL2 par rapport au CE,

o   C08 :

  • Retard de 146 culasses è Seuils GHP franchis è Engagement complémentaire du LM7 en V1 (D21)

 

Mai 11

info Dir

Suite à :

ü  une demande supplémentaire de 2500 culasses de notre client Trémery en date du 9 mai dernier,

ü  la non livraison de « blancs » au volume demandé de notre fournisseur STORO en mai juin et juillet (saturation du potentiel),

Non prévoyons d’augmenter notre propre production de « blancs » pour répondre à la demande supplémentaire de notre client.

Deux mesures vont nous permettre de répondre à ce besoin :

1/
Le démarrage d’une équipe VSD sur le secteur PSE,
A compter du vendredi 19/05 jusqu’à fin juillet.
Effectif de 4 personnes.
Horaires :
Vendredi : 5h / 14h
Samedi : 4h15 / 14h15
Dimanche : 22h20 / 5h20

2/
Engagement du vendredi 26 mai sur le secteur PSE,
Engagement en V2 et V3 au volontariat

Ces éléments seront repris lors de la réunion ordinaire du CE de mai.

Mai 10

avenant au temps de travail 2017

Avenant à l’accord temps de travail et congés 2017 – Charleville – 04 05 2017

Mai 10

info Dir. GHP S19

FAB 1 – LAS

 

A ce matin , nous cumulons un retard de 2070p à l’usinage et 3931 p au moulage cornes. De plus nous devons réaliser une campagne d’usinage PR T29 dont la durée est difficilement prévisible en raison de la rareté de ces campagnes. Par conséquent , l’atelier LAS sera engagé cette fin de semaine comme suit :

 

 

1)     Moulage CJ47 vendredi de nuit 19H15/02H15 ==> D21

 

2)     Moulage CJ47 dimanche soir 22H20/05H20 ==> H26

 

3)     Usinage sur les deux axelors samedi matin 5H00/12H00 ==> D21

 

 

FAB 2

 

 

Dans le cadre du suivi de la GHP, vous trouverez ci-après les résultats de production de la Semaine 19-2017 (du mercredi S18 jusqu’au mardi S19) :

 

 

  • CULASSES :

 

o   C02 :

 

  • Avance de 473 culasses ==> Seuils GHP non franchis ==> Pas d’engagement complémentaire des Carrousels DV par rapport au CE,

 

o   C04 :

 

  • Retard de 582 culasses ==> Seuils GHP franchis ==> Engagement complémentaire du Ca8 en V1 sur la base du volontariat,

 

o   C07 :

 

  • Avance de 461 culasses (en effaçant l’effet écart d’inventaire de 3571) ==> Seuils GHP non franchis ==> Mais, compte tenu des encours faibles, engagement complémentaire des Ca9, PL1 et LP5 en D2,

 

o   C08 :

 

  • Retard de 365 culasses ==> Seuils GHP franchis ==> Mais, ce retard est lié à la décision hiérarchique de prioriser C07 (engagement PL2), pas de GHP, mais proposition de H+ volontariat en V1 sur LM7.

Mai 04

PSA Poissy: l’Unsa rejoint les syndicats représentatifs

http://lagazette-yvelines.fr/2017/05/03/psa-lunsa-rejoint-syndicats-représentatifs/

 

 

Suite aux élections professionnelles à PSA, FO reste le syndicat majoritaire malgré un net recul et l’arrivée de l’Unsa parmi les syndicats représentatifs. La CGT devient majoritaire chez les ouvriers.

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Les élections professionnelles sur le site pisciacais de PSA se sont déroulées le jeudi 16 mars. Si le syndicat Force Ouvrière (FO) reste majoritaire sur l’ensemble du site, il connaît un recul et la CGT devient même majoritaire dans le collège ouvriers. Pour la première fois, l’Union nationale des syndicats autonomes (Unsa) rejoint de justesse la liste des syndicats représentatifs, après un recomptage des voix contesté par la CGT et FO (voir encadré).

Dans un tract, la CGT se félicite d’être devenue « le premier syndicat chez les ouvriers ». Le syndicat estime que les salariés « ont exprimé par leur vote le rejet des salaires bloqués, des samedis gratuits, des surcharges de postes, du sous-effectif, des attaques contre les congés ». Sur l’ensemble du site, même si il reste majoritaire, FO a connu « une baisse de 7 % » des voix par rapport aux dernières élections d’après Brahim Ait Athmane, délégué FO à Poissy.

« Le premier phénomène, c’est le contexte économique de l’entreprise : comme on est le premier syndicat sur le site, les salariés nous ont un petit peu reproché de pas les avoir suffisamment défendus. Donc ils nous un petit peu sanctionné, avance ce dernier des différentes raisons de cette baisse. Le deuxième phénomène, c’est une direction qui a essayé d’introduire de force l’Unsa. »

Le syndicat majoritaire du site pisciacais annonce dans un tract que « FO, fidèle à ses valeurs, continuera de négocier dans l’intérêt des salariés, mènera tous les combats nécessaires pour réussir les transformations du site, mais en préservant l’intérêt des salariés. » Il a d’ailleurs durcit le ton dans un récent tract.

De son côté, l’Unsa se satisfait, sur son site internet, de ses résultats aux élections professionnelles. « Pour la première fois l’Unsa s’implante chez PSA à Poissy […]. L’Unsa sera présente pour négocier sur le site de Poissy la rémunération, le temps de travail, la qualité de vie au travail, etc. » Contactés, les représentants de la CGT et de l’Unsa n’ont pas répondu aux sollicitations de La Gazette avant la mise sous presse de cette édition.

Un recomptage contesté par la CGT et FO

Pour être représentatif, un syndicat se doit de franchir la barre des 10 % des votes aux élections professionnelles. Un seuil important car il permet de signer ou non des accords et un pouvoir de négociation. Après les élections du 16 mars du site pisciacais de PSA, l’Unsa n’avait pas franchi ce seuil fatidique à quelques centièmes de pourcents près.

Alors que ces résultats avaient été rendus officiels au lendemain des élections d’après FO et la CGT, un recomptage des voix a eu lieu le 22 mars et a vu l’Unsa devenir représentatif avec 10,03 %, suite à une contestation des résultats par ses responsables. La CGT et FO dénoncent, chacun de leur côté, ce recomptage des voix.

« La direction a décidé de faire un recomptage alors que les PV (procès verbaux, Ndlr) ont été validés, que chaque bureau de vote avait proclamé les résultats, et qu’ils ont été affichés, affirme Brahim Ait Athmane, délégué FO à Poissy. Et oh miracle, une semaine après alors qu’on a aucune garantie que ce soit sécurisé ni quoi que ce soit, on se retrouve avec un recomptage qui donne l’UNSA représentative. »

Un point de vue que partage la CGT dans un tract titré « La direction magouille et tripatouille le vote des salariés ». Cette dernière avance que « L’Unsa gagne une voix » et que « cinq bulletins de vote ont été annulés » dans les autres organisations syndicales, suffisant pour que l’Unsa devienne représentative. Les deux syndicats ne reconnaissent pas ce nouveau résultat, que la CGT estime « sans aucune valeur ».

« Ce n’est pas nous qui avons décidé de recompter, c’est eux qui ont demandé à ce qu’il y ait recomptage. C’est leur droit, estime de son côté la direction de PSA, en référence, sans la citer, à l’Unsa. Mais ça arrive souvent, ce n’est pas quelque chose de complètement étonnant et dans ce cas-là, encore moins. »

Mai 04

réponses DP d’avril 2017

réponses DP Avril 17

Mai 03

info Dir. GHP S19

Dans le cadre de l’article 1.5. de l’accord sur la flexibilité et l’organisation du temps de travail du site de Charleville du 27/01/2015, je vous fais suivre les modifications du calendrier de travail prévues dans le cadre de la GHP pour cette fin de semaine :

 

 

FAB 2

Dans le cadre du suivi de la GHP, vous trouverez ci-après les résultats de production de la Semaine 18-2017 (du mercredi S17 jusqu’au mardi S18) :

 

  • CULASSES :
    • C02 :
      • Retard de 38 culasses è Seuils GHP non franchis è Mais, compte tenu de la demande forte prévisionnelle pour la semaine prochaine, engagement complémentaire de 2 Carrousels DV en V1 (H26),
    • C04 :
      • Avance de 492 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement complémentaire des Ca8 et 10 par rapport au CE,
    • C07 :
      • Retard de 274 culasses è Seuils GHP non franchis è Mais, compte tenu de la demande toujours très forte et du redressement d’inventaire de 3700 culasses, engagement  complémentaire des Ca9, PL1 et LP5 en D3 (H26), avec décalage du VSD en D2, pas d’engagement complémentaire de la LP5 en S2,
    • C08 :
      • Retard de 417 culasses è Seuils GHP franchis è Mais, compte tenu de la décision hiérarchique de désengager une équipe de LM7 au bénéfice du PL2, pas d’engagement complémentaire du LM7 par rapport au CE.

Avr 27

Essentiel CE et calendriers de travail Mai/juin

Essentiel CE 27 04 2017

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