Jan 17

Elections professionnelles : l’UNSA toujours en progression

Total SA, Assystem, Becton & Dickinson, CAF 42, Sécuritas, Collectivités territoriales, l’UNSA continue son implantation dans les entreprises grandes ou plus petites.

Collectivités territoriales :

Lors de l’élection du comité technique de la Métropole Aix-Marseille Provence (7 109 agents) l’UNSA obtient 11,52% des suffrages et 2 sièges. FO perd sa majorité absolue et obtient 44,9%, la FDU 20%, la CGT 13,4%, un conglomérat de 4 syndicats (CFDT, CFTC, FAFPT, CGC) obtient 6,2%. Le SAFPT n’est plus représentatif. L’UNSA dispose d’1 siège dans chaque CAP A, B et C.

Lors de l’élection du comité technique du Conseil régional de Normandie, nouvelle région issue de la fusion des régions Haute et Basse Normandie (4 923 agents), l’UNSA devient représentative avec 8,93% et 1 siège. La CGT obtient 49,2%, la CFDT 12,5%, la FSU 7,9% et FO 6,2%. Sud n’est pas représentatif. L’UNSA dispose d’1 siège dans chaque CAP : A, B, C et en CHSCT.

Industrie :

Lors du renouvellement des CE au sein de l’entreprise TOTAL SA (8 084 salariés), l’UNSA confirme sa première place avec 28% des suffrages. La CGC obtient 26,2%, la CFDT 14,4%. La CGT (9,6%), la CFTC (6,9%), FO (5,4%) ne sont pas représentatifs au sein de l’entreprise.

Au CE de Total Pau (3 190 salariés), l’UNSA obtient 33,7% des suffrages et 5 sièges. La CGC obtient 19,1% (2 sièges), la CGT obtient 18,7% (3 sièges) et la CFDT 18% (2 sièges). FO (8,5%, la CFTC (2%) ne sont pas représentatives.

Au CE de Total Paris (4 894 salariés), l’UNSA obtient 24,2% des suffrages et 5 sièges. La CGC obtient 30,9% (6 sièges), la CAT 13,2% (2 sièges), la CFDT 11,9% (2 sièges), la CFTC 10,1% (1 siège). La CGT (3,6%), FO (3,3%) et First (2,7%) ne sont pas représentatifs.

Lors de l’élection de la DUP de l’entreprise Total Energie Gaz (116 salariés – négoce et de distribution de combustibles – La Garenne-Colombes-92), l’UNSA obtient 54,2% des suffrages et 3 sièges. La CGC obtient 32,9% et FO 12,9%.

Au sein de la Total Marketing Services Michelet (1 657 salariés – industrie pétrole – Puteaux-92), l’UNSA obtient 14,2% des voix. La CAT obtient 59,4%, la CGC 12,6% et la CFDT 11,8%. La CGT (2%) n’est pas représentative. La CFTC disparaît de l’entreprise.
Au sein de Total Raffinage France (827 salariés – industrie pétrole – Courbevoie-92), l’UNSA obtient 24,6%. La CGC obtient 47,6%, la CFDT 24,9%. La CGT (2,9%) n’est plus représentative.

Au sein de la Total Marketing Services Spazio (1 306 salariés – industrie pétrole – Nanterre-92), l’UNSA gagne sa représentativité et 6 points avec 15,1%, la CAT 43,2%, la CGC 17,4% et la CFDT 15,6%. La CGT avec 8,7% n’est pas représentative. La CFTC n’est plus représentative.

Dans l’entreprise Fieldture Tarkett (87 salariés – industrie textile – La Défense-92), l’UNSA obtient 44,2% des suffrages et 1 siège. La CGT obtient 55,8%.
Lors du renouvellement du CE de l’entreprise Becton & Dickinson France SAS (1 599 salariés – Métallurgie – Le-Pont-de-Claix-38), l’UNSA obtient 13,1% des suffrages et 1 siège. La CFTC obtient 41,6% des voix, la CGT 23,7% et la CFDT 21,6%. FO disparaît de l’entreprise.

Services :

Au sein de l’entreprise Assystem EOS (2 488 salariés – Bureaux d’études – Belfort-90), l’UNSA devient le 1er syndicat avec 38,5% des voix, devant la CGT (31,2%) et la CFDT (22,9%). La CGC n’est plus représentative avec 7,3%.

Lors du renouvellement du CE de la CAF de la Loire (437 salariés – organismes sociaux – Saint-Etienne-42), l’UNSA progresse de 7 points et obtient 19,2% des suffrages et 1 siège. La CFDT perd 4 points, obtient 43,9% des voix et la CGT baisse de 3 points avec 36,9%.

Lors du renouvellement du CE de l’entreprise Feel Europe (517 salariés – cabinet de conseils – Vincennes-94), l’UNSA pour sa première participation devient le 1er syndicat de l’entreprise avec 45,2% et 3 sièges. La CFDT progresse de 8 points avec 36,7% (2 sièges). La CGC, jusqu’ici 1er syndicat de l’entreprise, perd 16 points avec 18,1% (1 siège). La CFTC disparaît de l’entreprise alors qu’elle pesait plus de 30% jusqu’ici. La CGT disparaît de l’entreprise. 1ère participation de l’UNSA.

Santé :

Lors de l’élection de la DUP de la SARL résidence Herri Burua (54 salariés – hospitalisation privée – Arbonne-64), l’UNSA est le seul syndicat à avoir présenté une liste au 1er tour. La CGT, jusqu’ici seul syndicat, n’est plus représentative.

Prévention – Sécurité :

Au sein de l’entreprise Sécuritas SARL Ile de France Couronne (1 095 salariés – sécurité privée – Rungis-94), l’UNSA confirme sa position de syndicat majoritaire avec 64,5% des voix et 7 sièges sur 8. La CGT obtient 19,6% des voix et 1 siège, la CGC 2,03%. FO (6,9%), la CFDT (5,5%) et la CFTC (1,6%) ne sont pas représentatives.

Transport :

Renouvellement de la DUP de la société Autocars du Pays Lodevois (60 salariés – Transport routier – Lodève-34) : l’UNSA obtient 100% des voix et des sièges dès le premier tour. 1ère participation de l’UNSA.

Jan 15

Tableau vente voitures France 2016

Jan 11

info dir GHP S2

Dans le cadre de l’article 1.5. de l’accord sur la flexibilité et l’organisation du temps de travail du site de Charleville du 27/01/2015, je vous fais suivre les modifications du calendrier de travail prévues dans le cadre de la GHP pour cette fin de semaine :

 

FAB 1 – Finition Ferreux

Nécessité d’organiser une séance de travail samedi 14/01 matin de 5h à 12h pour l’équipe complète à H26

 

 

FAB 1 – Noyautage Ferreux

En raison d’un absentéisme plus élevé que prévu et d’une situation de pollution du sable neuf qui a nécessité de bloquer une partie de la production, il est nécessaire d’engager une production de noyaux afin de garantir la production de début de semaine 3 et livrer nos clients en pièces conformes :

  • Engagement dimanche 15/01 de nuit de 22h05 à 5h20 à H26
  • 4 personnes / 2 machines

 

 

FAB 1 – Liaisons au sol

Besoin de 3 séances supplémentaires en S03 (Cause non RO)

-> 1 Axelor engagée :    mercredi 11 après midi

Jeudi 12 après midi avec renfort PMP

Vendredi 13 après midi en H26

 

 

FAB 1 – PMP

En raison d’une coupure de 2000 C06 dans le ferme annoncée par nos clients, un seul PMP sera engagé (au lieu de 2) jeudi 12/01 après midi.

Des prêts de personnel aux LAS et éventuellement Finition Ferreux seront organisés en fonction des besoins.

 

 

 

FAB 2

Dans le cadre du suivi de la GHP, vous trouverez ci-après les résultats de production de la Semaine 02-2017 (du mercredi S01 jusqu’au mardi S02) :

 

  • CULASSES :
    • C02 :
      • Retard de 2058 culasses è Seuils GHP franchis è Compte tenu de la baisse de la demande, pas de modification d’engagement des Carrousels  DV par rapport au CE,
    • C04 :
      • Retard de 1229 culasses è Seuils GHP franchis è Compte tenu de la baisse de la demande, pas de modification d’engagement des Ca 8 et 10 par rapport au CE,
    • C07 :
      • Retard de 92 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement complémentaire des Ca9 et PL1 par rapport au CE.
    • C08 :
      • Avance de 49 culasses è Seuils GHP non franchis è Pas d’engagement complémentaire du LM7 par rapport au CE.

 

 

Le tableau d’engagement des postes est modifié en conséquence.

Jan 03

reponses DP de dec.2016

réponses DP décembre 16

Déc 16

bonnes fêtes

Bonnes fêtes 2016

Déc 15

modification calendrier de travail

info Dir.
Bonjour,
 
Les derniers appels de FM reçus en fin de matinée ce 15/12/2016 nous obligent à adapter notre calendrier de travail.
Les ajustements sont les suivants :
 
 
FAB2 / LM7
Les séances de travail de vendredi 16/12/2016 de 3e, de lundi 19/12/2016 de 1e et 2e et mardi 20/12/2016 de 1e et 2e sont annulées (C52)
Une prime exceptionnelle de 14€ sera versée aux collaborateurs du LM7 concernés.
 
 
FAB 2 / Ca9 et LP5
Les séances de travail de vendredi 23/12/2016 de 2 et 3e sont annulées (C52)
 
 
Ces éléments seront commentés lors du CE de mardi 20/12/2016.
 
Vous trouverez ci-joint le calendrier de travail mis à jour.

Déc 14

CE except du 14/12/2016

Calendrier_de_travail_FCH_2016_12

Déc 12

temps de travail 2017

tps de travail 2017

Déc 05

tract dec 2016

tract-12-2016

Nov 30

Essentiel CE et calendrier de travail dec 2016 et janvier 2017

Vous trouverez ci-joint l’Essentiel du CE ordinaire de novembre qui s’est tenu ce mercredi 30/11/2016 ainsi que le calendrier de travail de décembre 2016 et le prévisionnel de janvier 2017

essentiel-ce-30-10-2016

calendrier_de_travail_fch_2016_12

calendrier_de_travail_fch_2017_01

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